Description
TECHNIK RH, Cabinet de recrutement spécialisé dans la sélection et l’évaluation de profils cadres et agents de maitrise en Industrie, vous propose une opportunité professionnelle : TECHNIK RH recrute pour l’un de ses clients, groupe industriel international familial ( effectif de 5000 p et CA 450 M d’euros ), spécialisé dans le secteur prestigieux du flaconnage en verre pour la Parfumerie et la Cosmétique, un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d’usine et rattaché(e) fonctionnellement au Directeur des Ressources Humaines, au sein d’une usine de 1500 personnes, vous êtes Responsable des Ressources humaines sur le périmètre « exploitation » de l’usine, composé de 600 personnes comprenant les secteurs industriels de la fabrication et du tri des produits. L’équipe Ressources humaines du site est composée d’une vingtaine de collaborateurs (DRH, autres RRH, équipes transverses RH, chargés de mission RH, assistants pour la formation, la gestion des intérimaires, l’administratif, le service paie…). Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs : 2 assistants RH qui interviennent sur les volets formation, gestion des intérimaires, recrutement et sur l’administratif et un chargé de mission RH qui intervient sur des projets transverses. Vous supervisez au sein de votre périmètre les volets recrutement, formation, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, Gestion de la capitalisation et de la transmission des savoirs. Vous êtes l’interlocuteur privilégier et quotidien du Comité Social et Economique (anciens CE, DP et CHSCT), vous trouvez les solutions à tout type de problématique avec les élus. Au quotidien, vous êtes sur le terrain auprès des managers et de leurs équipes pour les accompagner sur la gestion des collaborateurs et sur l’optimisation des conditions de travail. En parallèle, vous pilotez des projets transverses sur des thèmes tels que la gestion de l’absentéisme, la conduite du changement, la gestion de la fin de carrière… Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible en Seine Maritime (76) pour une rémunération comprise entre 45 K€ et 60 K€ à définir en fonction de votre formation initiale et de votre expérience professionnelle.

Profil
Vous êtes titulaire d’un Master RH ou équivalent et vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine des ressources humaines en Industrie. Vous êtes une personne de terrain, vous avez du leadership pour faire avancer les sujets, pour trancher des situations et pour garder vos positions face à d’autres interlocuteurs. Vous avez un bon relationnel de manière à pouvoir manager votre équipe et à pouvoir échanger avec les personnes de l’atelier de fabrication et avec les élus. Vous êtes dynamique, et souhaitez évoluer vers un poste passionnant, nécessitant un grand investissement personnel au sein d’une société qui allie depuis 400 ans Excellence, Innovation et Savoir-Faire .