Un Process de Recrutement sur Mesure

L’industrie est composée de structures disparates, les PME n’ont pas les mêmes attentes que les groupes industriels. De même, le secteur de la chimie a peu de similitudes avec le secteur de l’automobile, c’est pourquoi nous adaptons nos méthodes à votre structure.

Votre consultant référent investit du temps sur le terrain pour comprendre votre organisation de travail, rencontrer les acteurs de l’entreprise, et évaluer vos attentes. Nous identifions les profils en adéquation avec votre cahier des charges à travers les sites spécialisés, les réseaux professionnels, la cooptation, et nos partenariats écoles. Nous rédigeons et diffusons des offres d’emploi sur notre site internet et sur les sites partenaires, nous développons en parallèle notre propre Candidathèque et renforçons ces actions par notre présence sur les réseaux sociaux professionnels.



Redaction et diffusion d'annonces
Sourcing sur les cvtheques interne
et externes puis reseaux professionnels
Selection de profils ciblés
Evaluation des candidats
Suivi de l'intégration du candidat
sélectionné pendant la période d'essai